Så mange gode, sunde muligheder
Ja, som overskriften antyder er der utallige gode muligheder når det gælder catering. Der er så mange virksomheder der efterhånden tilbyder deres helt unikke pakke til din virksomhed. Der er mange store virksomheder der leverer kantinemedarbejdere og catering til alt fra danske intuitioner som det offentlige og mindre uafhængige organisationer der har brug for hjælp. Det kan være en super god ide at sørge for at få en catering ordning på benene hurtigst muligt, da det kan sparre både dig selv, dine medarbejdere og hele din virksomhed for rigtig meget tid. Hver gang medarbejdere skal ud og købe, varme eller hente deres egen mad, kunne de i stedet gå ned i receptionen og få det udleveret eller gå ned i kantinen og få det på en varm tallerken. Der er mange der tror catering er en kæmpe udgift. Det opvejer faktisk udgifterne ganske godt.
Spørg medarbejderne hvad de vil have
En undersøgelse har gang på gang talt for medarbejderne. Det er efterhånden blevet bevist at medarbejderne foretrækker først og fremmest at blive spurgt. Det viser sig faktisk at medarbejdere generelt hellere vil have god kaffe end et større kontor. Hvis medarbejderne kunne få baristakaffe når de møder ind på arbejde, behøver du lige pludselig ikke flytte dem til det større dyrere kontor som de efterspurgte i sidste medarbejderundersøgelse.
Økonomien skal hænge sammen
Selvom ovenstående kan lyde meget glorificerende når det gælder catering, skal økonomien selvfølgelig hænge sammen inden man går ind og investerer i alt muligt. Det vigtigste er at jeres virksomhed kan løbe rundt og dine medarbejdere kan få løn når de går hjem sidst på måneden. Når først i begynder at lave et mindre overskud, først der kan du som ejer eller administratør gå ind og vurdere om der er plads til det. Alt for mange virksomheder er gået konkurs fordi deres ledelse har investeret i ting det aldrig skulle være købt.